Zmluva 2527

óo?

/Ávs Zamestnávateľská zmluva

TATRA BANKY

Zmluvné strany:

1. Dopinkova déchodkova spoloénost Tatra banky, a.s.
Sidlo: Hodzovo namestie 3, 811 06 Bratislava
KoreSpondenéna adresa: Hodzovo namestie 3, P.O.BOX 59, 850 05 Bratislava 55

ICO: 36 291 111, Registracia: Obchodny register, Okresny std Bratislava |,Oddiel: Sa, Vložka Cisio: 3857/B

Zastupena:Mgr. Marek Prokopec, predseda predstavensiva, Ing. Martin Duriancik, podpredseda predstavenstva
(ďalej len „spoločnosť“) a

00603392

Číslo zmluvy (ICO spoloénosti)*

2. Zamestnavatel: | Mestska Cast’ Bratislava - Devinska Nova Ves

Sidlo: | Novoveska 17/A, 843 10 Bratislava - Devinska Nova Ves

Ico:

00603392

j DIC: |

Registracia: | STATISTICKY URAD SLOVENSKE] REPUBLIKY

Zastipeny:

KoreSpondenéna adresa*: [

| Bankové spojenie:

IBAN: SK310200000000000 1 624042

[ Milan Jambor - starosta

{dalej len ,zamestnavate!") (spolocnost a zamestnavate! spolu dalej len ,zmluvné strany" a jednotlivo „zmluvná strana”)

uzatvárajú podla zakona Narednej rady Slovenskej republiky 6, 650/2004 Z. z. o dopinkovom dôchodkovom sporeni a o zmene a doplneni niektorych zakonov v zneni
neskor8ich predpisov (ďalej len ,zakon") tito zamestnavatel'sku zmluvu (dalej len „zmiuva“):

nm

Clanok 1
Predmet zmluvy

Predmetom tejto zmluvy je úprava prav a povinnosti zmluvnych stran pri prispievani
zamestnavatefa na dopinkové déchodkové sporenie svojich zamestnancov za účelom
umožniť im ziskat dopinkovy déchodkovy prijem v starobe a dopinkavy déchodkow prijem
v pripade skonéenia výkonu prac podfa § 5 ods, 2 zakona (dalej len ,rizikové prace").
Zamestnavatel sa zavazuje platit a odvadzat prispevky:
Vj za v8etkych zamestnancoy, ktori so spofoénostou uzatvorili Uéastnicku zmiuvu, vratane

zamesinancoy, ktori vykonavaju rizikove prace,
Oj iba za zamestnancay, ktori so spaloénostou uzatvorili Géastnicku zmluvu a vykonávajú

rizikové prace,

a tov sulade s ustanoveniami zakona.
Uéastnikom sa pre účely tejto zmluvy rozumie kazdy zamestnanec zamestnavateta, ktory
uzavrel so spoloénostou účastnícku zmluvu.

Clanok 2
Výška prispevkov a podmienky platenia prispevkov
Zamestnavatef sa zavazuje platit spolocnosti prispevky na dopinkavé dôchodkové spore-
nie za kazdého Uéastnika, ak sa so spoloénostou nedohodne inak:
Forma prispevku

Skupina (%3, EUR alebo nasobok Výška Minimaine Maximaine
prispevku zamestnanca)

1o m i j Ú j

2 | i i I |

3 | j I i

a I || II ]

j

5. | i j i

Zamestnávateľ má právo zaplatit prispevok aj v inej výške

Zamestnávalteľ sa zaväzuje odvádzať prispevky podľa bodu 1 tohlo článku a prispevky
účastníkov, a zasielať rozpis prispevkov elektronicky, podľa Pravidiel odvádzania prispev~
kov na doplnkové dôchodkové sporenie (ďalej len „pravidlá“), pravidelne mesačne, naj-
neskôr do konca kalendárneho mesiaca, bezhotovostne na účet spoločnosti, pokiaľ sa
spoločnosť so zamestnávateľom nedohodne inak.

Zamestnávateľ berie na vedomie a súhlasi s tym, Ze spoločnosť je opravnena podľa potre-
by zmenif, doplniť, inak upraviť atebo úplne nahradit pravidlá, ktorých aktuaine znenie spo-
ločnosť zverejňuje na svojom webovom sidle wvaAw.dds.sk. Zamestnávateľ sa zaväzuje
postupovať vždy podľa platných a účinných pravidiel.

Clanok 3
Zanik zamestnavatel'skej zmiuvy

Zamestnavatetska zmluva moze zaniknut odstupenim od zamestnavatefskej zmluvy, vypo-
vedanim zamestnavatelskej zmluvy, dohodou zmluynych stran alebo zanikom zamestna-
vatela alebo spoloénosti, podľa podmienok uvedenych v zákone.

Vypovedat zamestnavatefskt zmluvu méze spoločnosť atebo zamestnavatel. Vypoved’
musi byf pisomna a musi byt doručená druhej zmluvnej strane. Vypovedna lehota je tri
mesiace a zacina plynúť prvym dňom kalendarneho mesiaca nasledujiiceho po doruéeni
vypovede a skončí sa uptynutim postedného dia prisluSného kalendammeho mesiaca.

Clanok 4

Zavereéné ustanovenia
Zmluvné strany sa zaväzujú chranit prava a zaujmy účastníkov aj zachovavanim migantivosti
o skutoénostiach, o ktorých sa dozvedeli v súvislosti s vykonavanim dopinkového déchod-
kového sporenia a s plnenim zavazkov vyplývajúcich z tejto zmluvy.
Zmluvné strany sa zavazuju poskytovat si navzajom potrebnu súčinnosť a pomoc pri vyko-
navani doplnkevého déchodkového sporenia a bez zbytočného odkladu navzajom sa
informovat o všetkých skutoénostiach, ktoré by mohli ovplyvnit plnenie tejto zmiuvy.
Zamestnavatel sa zavazuje bez zbytoéného odkladu oznamif spoloénosti všetky skutoc-
nosti, ktoré majú vplyv na jeho účasť alebo účasť jeho zamestnancov na dopinkovom
déchodkovom sporeni v spoloénasti. Zamestnavatel poskyine ďalšie údaje uvedené
v Doplňujúcich informaciach o zamestnavatelovi.
Zamestnávateľ po dohode so spoločnosťou môže poskytnúťľ spoločnosli osobné údaje
svojich zamestnancov v rozsahu údajov: meno, priezvisko, telefónne Cislo na spracúvanie,
a to za účelom kontaktovania zamestnancov zo strany spoločnosti s ponukou uzatvorenia
účastnickej zmluvy a s tym súvisiacich služieb, a to na dobu jedného roka. Zamestnávateľ
vyhlasuje, Ze je v súlade so zakonom č. 122/2013 Z. z, o ochrane osobnych údajov v plat-
nom zneni oprávnený osobné údaje svojich zamestnancov spoločnosti podľa tejto zmluvy
poskytnúť a Ze mu bol udeleny pisomny súhlas zamestnancov na poskytnutie údajov podľa
tejto zmluvy.
Zamestnavatel je povinny zrozumitefnym spGsobom Informovat svojich zamestnancoyv
o podmienkach dohodnutych v tejto zmluve, Zamestnavatef berie na vedomie, Ze vzajom-
né prava a povinnosti Uéastnikov a spoloénosti sa riadia zakonom, Statttmi dopinkovych
dôchodkových fondov, informaénymi prospektami (kľúčovými informaciami) dopinkovych
déchodkovych fondov, účastníckou zmluvou a vaeobecnymi obchodnymi podmienkami
spoloénosti, s ktorymi sa zamestnavatef oboznamil a ktoré st k dispozícií na webovom
sidie spoloénosti.
Tito zmiuvu je mozné meni a dopíňať len formou pisomnych dodatkov.
Tato zmluva je vyhotovena v dvoch rovnopisoch, z ktorych jeden rovnopis je pre zamest-
navatela a jeden rovnopis je pre spoločnosť. Kazdy rovnopis sa povazuje za original.
Tato zmluva nadobuda platnost a účinnosť dhom pedpisania oboma zmluvnymi stranami.
Vzajomné prava a povinnosti zmluvnych stran bližšie neSpecifikovane v tejto zmluve sa ria-
dia pravidiami, s ktorymi sa zamestnávateľ oboznámil a svojim podpisom vyjadruje s nimi
sthlas, ako aj zakonom, prislugnymi ustanoveniami Obéianskeho zakonnika a ďalšími plat-
nymi v8eobecne zavaznymi pravnymi predpismi.

ear
be ie h

N A —i z
v | Bratislave 7 =. lAnkarl | TY

|

Mgr. Marek Prokopec
predseda predstavensiva

ing. Martin Ďuriančik
podpredseda predstavenstva

za zamesinavate

Doplňujúce informácie o zamestnávateľovi

1. Kontaktná osoba (určená na komunikaciu so spoločnosťou)
a) uréena na uzatvaranie zmiuv

Meno a priezvisko:| ing. Marta Filipik

Tel. číslo (vratane smer. čísla): | 02/60201421 Fax číslo: |

E-mail: | marta. filipikova@mudnv.sk |

b) urGena na odvadzanie prispevkov

Meno a priezvisko: | Ing. Marta Filipik

Tel. číslo (vratane smer. éista): | 02/60201421 | Fax dislo: |

E-mail: | marta. filipikova@mudnv.sk

2. Doplňujúce údaje o zamestnavatel'ovi

Evidenčný počet zamestnancov: l 52 Deň určený na výplatu míezd:

3. Zamestnáva zamestnávateľ zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikové prace?

ano WInie

4. Ma zamestnavatel uzatvorenti zamestnavatel’sku zmluvu aj s inou dopinkovou déchodkovou spoloénostou?

Yano [Jnie
§. Zoznam organizatnych jednotiek zamestnavatela, ak tieto budd vykonavat platby prispevkov na dopinkové déchodkové sporenie

samostatne

Celkovy poéet organizaénych jednotiek, ktoré budu vykonavat platby prispevkov na dopInkové déchodkové sporenie samostatne:

Organizaéna jednotka č.1

Nazov organizaénej jednotky:

Sidlo: |

Ulica: |

Obec/Mesto: [ | PSC: |

Bankové spojenie organizaénej jednotky (banka a číslo účtu, z ktorého budú odvadzané prispevky na dopinkové déchodkové sporenie)
Banka: | |

Cislo účtu a kod banky: | |

Kontakina osoba v organizaénej jednotke (osoba urGena na komunikaciu so spoloénostou)

Meno a priezvisko: |

Tel. Gislo (vratane smer. Cisla): Fax Gislo:

E-mail:

Defi uréeny na vyplatu miezd v organizaénej jednotke:

Ak ma zamestnavatel' viac ako jednu organizacnu jednotku, uvedie rovnaké informacie o dalsich jednotkach v osobitnej prilohe.

4
|

6. Informovanie zamestnancov o doplnkovom dôchodkovom sporení
a) Ma zamestnávateľ podnikovy časopis/noviny?

(Claro [Yinie

Ak ano, uveďte údaje o osobe zodpovednej za vydavanie Gasopisu/novin:

Meno a priezvisko: |

Tel. Gislo (vratane smer. čísla):

Fax číslo: |

E-mail: |

b) Pouziva zamestnavatel intranet na informovanie svojich zamestnancov?

(Viano [nie

Ak ano, uvedite tidaje o osobe, ktora takéto údaje poskytuje:

Meno a priezvisko: |

Tel. číslo (vratane smer. Gisla): | Fax éislo:|

E-mail: |

Za overenie spravnosti vypInenych údajov v zmluve zodpoveda finanény sprostredkovater':

| _srao |] [ 29005 |

vi Bratislave

Stet Identifikaéné Gislo

| Martin Stepan ]

Maeno a priezvisko

A

|
|
i

Podlšg_/ 7

za zamesinavaiela